Nur weil eine Kündigung ausgesprochen wurde, bedeutet das nicht, dass die Kündigung das Arbeitsverhältnis auch wirksam beendet.

Vielmehr werden tagtäglich in ganz Deutschland hunderte Vergleiche vor den Arbeitsgerichten geschlossen, durch die der Arbeitnehmer eine Abfindung erhält, falls nicht schon durch Urteil die Unwirksamkeit der Kündigung festgestellt wird.

Am besten melden Sie sich online arbeitssuchend.

Die nächstbeste Möglichkeit ist, sich persönlich bei der örtlichen Arbeitsagentur arbeitssuchend zu melden und sich hierüber eine Quittung geben zu lassen.

Falls für Sie nur die telefonische Arbeitssuchend-Meldung möglich sein sollte, dann notieren Sie zumindest den Namen Ihres Gesprächspartners zusammen mit Datum, Uhrzeit und Dauer des Telefonats.

Wenn Sie krank sind, gehen Sie natürlich zum Arzt, um sich krankschreiben zu lassen.

Abzuraten ist von Gefälligkeits-Attesten, weil der Arbeitgeber – bei Vorliegen entsprechender Anhaltspunkte – fordern könnte, dass die Art der Erkrankung offengelegt werden muss.